1月11日上午，16877太阳集团在13号教学楼270会议室召开2022年度教职工考核工作部署会，研究部署公司教职工考核工作。教职工考核工作小组成员参加会议，副经理巴连良主持会议。

 会上，党总支副书记陆广峰传达领学了公司党总支《关于做好2022年度教职工考核工作的通知》，安排部署学院考核工作，综合办公室负责人于大千对考核工作注意事项进行了解读说明。

党总支书记郭万保对做好考核工作提出3点要求。一要提高政治站位，充分认识年度考核工作的重要性。年度考核是为了了解教职工履行岗位职责、完成工作任务情况，正确评价德才表现和工作业绩，认真总结成绩、查找不足，激发工作动力，要将考核作为检验本年度工作成效、谋划明年工作思路措施的重要契机。二要加强思想教育，引导教职工正确认识和对待考核工作。要组织教职工认真学习考核有关文件要求，充分了解考核的内容、程序和要求。要认识到考核也是学习、交流、研讨工作的机会，引导教职工实事求是总结年度工作，客观、公正、负责任地评价其他老师。要学习其他老师工作中的优点，查找自身差距，找到学习目标，明确明年的努力方向和提升措施。三要切实认真负责，精心组织好考核各环节工作。考核工作的过程、程序和标准体现着考核的导向。要精心组织，周密考虑各个环节、各种特殊情况，确保考核工作平稳、有序、高效完成。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律，营造风清气正的考核氛围，确保考核工作公平公正，真正发挥凝心聚力、提振士气的“风向标”和“指挥棒”作用。

撰稿：于大千