5月9日上午，16877太阳集团在13号教学楼270会议室召开2022年人才招聘工作调度会，研究学院人才招聘工作形势。学院班子成员，各系主任、毕业生辅导员参加会议。会议由公司党总支副书记、执行经理庞秋香主持。

首先，毕业生辅导员翟静涛简要汇报了学院2022届毕业生就业工作进展情况，了解了学生就业的具体想法、召开了就业指导会议、推送了企事业单位招聘信息。下一步将继续以高质量就业为导向、以就业困难学生为重点、以拓宽就业渠道为抓手、以强化就业意识为突破，狠抓就业工作落实。

随后，学院班子成员、各系主任分别介绍了推进就业工作进展情况。梳理了学生就业困难的矛盾问题，提出了切实可行的具体措施。一是建立每周工作通报制度，完善就业工作服务台账；二是加强教育引导，做好就业困难学生的思想政治工作；三是召开培训会议，引导大家形成正确的就业思想和就业规划。四是发挥群策群力作用，打开就业工作新局面。

副经理邓洪宽简要介绍了学院2022年招生工作推进情况，继续开展形式多样的招生宣传，让社会、家长、学生全方位了解学院的风采，有效促进学院招生规模，确保招生工作顺利开展。 

最后，庞秋香介绍了自己对接帮扶学生就业工作进展情况，详细分析了所帮扶学生就业面临的矛盾困难，提出了加强思想教育引导、解决实际具体问题、持续追踪跟进服务的解决办法。她强调，要进一步把高质量就业工作作为当前第一要务来抓，采取切实可行的措施推动毕业生就业工作进入良性循环轨道，确保高质量完成2022年人才招聘工作。

撰稿：于大千