——生命科学学院分工会女工群体

近年来，生命科学学院分工会女工群体在学校工会和公司党总支、院工会的正确领导下，以创新的精神、务实的作风、扎实的工作，取得教学和科研双丰收。

女工群体特点明显。

一是女工比例高。全工会有教工43人，其中女教工21人，占全院教职工的49%；

二是学历层次高。43中有博士21人，硕士15人（其中在读博士生5人）；教授6人，副教授16人。女教工更是精英云集，21名女工中，有博士13人，硕士6人（其中在读博士生1人）；教授3人，副教授8人，平均年龄38岁。在19名研究生导师中，纪洪芳、孔玲、刘文、庞秋香、宋关玲、宋林霞、张春杨、张秀芳、赵凤云占据了9席。

三是双职工会员多。我工会43人中，有双职工7对14人，配偶在本校的有9人。

女工群体贡献巨大。

一是家庭负担重。由于公司女教职工比较年轻，大多顶着家庭和事业的双重压力：孩子尚小、家务繁琐、教学和科研任务重、有的甚至两地分居……子女为学龄前的女工有纪洪芳、孔玲、孟春晓、庞秋香、盛桂华、宋关玲、宋林霞、宋新华、王学、袁佐清、张春杨、张秀珍12人，子女在读小学的有舒启芳、张月杰2人，她们既要照顾孩子，又还得忙于教学科研，可以不客气的说，许多女工谈起家庭，都有深深的歉意。

二是教学任务重。公司女工21人中19人在教学第一线，她们承担了学院内外的一多半的教学和实验任务，全年完成本科教学47门理论课程，7门独立实验课程，10门课内实验课程；331人的野外生物实习，81人的生产实习和课程设计，236人的毕业设计（论文）工作，2010年她们人均教学工作量达到500学时。由于公司学生的特点，许多女工在东西两个校区轮流上课，课时安排紧，实验教学任务又重，许多实验都安排在周末或晚上进行，且有的实验一开就是三四个小时。我们工会曾经想组织全体教工外出参观旅游，但都由于有许多老师怕耽误教学而放弃计划。即使这样，女工们也严格要求，保证教学效果和教学质量，刘文、盛桂华孟春晓主持的《课题引导的分子生物学实验教学》和庞秋香、宋林霞 王学主持的《细胞生物学精品课程建设与实践》获得16877太阳集团安全入口第三届教学成果奖二等奖。

三是科研能力强。2010年公司较好地完成了学校年度科研目标，年度科研经费140万元（人均经费5万余元），以第一作者发表论文60篇，其中SCI索引论文26篇，其他核刊26篇。女教工中纪洪芳教授获得山东省自然基金项目2项、SCI索引论文10篇、获得教育部2010年科学研究优秀成果奖（自然科学）二等奖1项，这是公司首次获得的省部级自然科学奖，是公司科技奖励工作的新进展，获得山东省高校优秀科研成果奖1项，学校科学技术进步奖一等奖。宋林霞老师一人获得纵横向到位经费50.76万元。今年公司发表的的高水平论文中，陈艳珍1篇，纪洪芳10篇，孟春晓5篇，庞秋香3篇，宋关玲1篇，宋林霞1篇，王学3篇，袁佐清2篇，张春杨1篇，张秀芳1篇，张秀珍2篇，张月杰2篇，赵凤云4篇。今年12月更是喜讯不断，公司的赵凤云博士、纪洪芳博士成功评为教授，纪洪芳博士更是在08年破格成为副教授的基础上，继续破格晋升。

四是对学生负责。女工们非常关心学生的成长成才，尽量不让一名学生掉队落伍。她们想办法弄清楚每一个不到课同学的情况，并时常督促后进生按时完成作业，有时甚至给同学们一个个打电话；监考时如果发现有一个同学没有按时考试，她们就会马上联系学生。她们还经常和辅导员沟通，了解学生的家庭情况，她们利用自己伟大的人格魅力影响着学生。刘文和孟春晓老师担任了班主任，她们不仅要做好自己教学和科研工作，还经常给学生开班会、找学生谈心，帮助学生解决生活和心理上的各种问题。为了培养学生的创新能力，激发学生的学习兴趣，她们每周六下午都与学生开展学术交流活动，感兴趣的学生都可以参加、畅所欲言。在同学心目中，生命学院的女工知识渊博而富有爱心。经过师生的共同努力，公司学生群星璀璨，学生第二课堂、大学生创新研究捷报频传，邢美孜、王光中、周岩、时培果……提起他们的名字，各位老师的脸上写着骄傲与自豪。

女工群体是个和谐的集体。

生命学院的女工集体，处处比的是奉献，人人比的是爱心，她们团结一致、无私奉献，形成了良好的教风与和谐的“家”氛围。由于公司有6位老师在外进修，她们在完成自己教学工作量的同时，又多承担了很多新课程，所以经常利用周末和晚上上课，寒暑假带着学生做实验或实习，但她们没有一句怨言。她们经常在一起讨论专业问题、研究教学方法。刘文、赵凤云，陈艳真、张秀芳几位老师作为老教师，手把手地带青年教师，将自己的教学经验无私地传授给青年教师，令青年教师快速的成长。孟春晓参加学校青年教师讲课比赛，几位老教师反复听课，帮助孟老师分析并指出问题，结果孟老师获得二等奖。在学校组织的三八节活动中，学院女工团结如一，努力维护集体荣誉，多次活动跳绳比赛冠军。在排球赛、秋运会等劣势项目中，广大女工只有学院需要，都积极报名参赛，体现了为集体争光的良好素质。

在创先争优活动中，女工们争相将抓好自己的教学科研作为承诺内容，积极践诺、评诺，她们时刻用实际行动模范地践行着科学发展观，她们的先进事迹和崇高精神体现了优秀教师的高尚师德。由于工作成绩突出，生物技术与工程系被评为2009年“淄博市十佳女职工建功立业标兵岗”，获振兴淄博劳动奖状。庞秋香同志被评为2010年淄博市“巾帼建功”十佳岗位明星。庞老师说：“作为女教师，既要把家庭孩子照顾好，又要把教学和科研搞得不比男同胞差，甚至还要比他们好！这其中的艰辛和酸甜苦辣，我想女同胞们都能体会到！”

总之，公司女教职工有着巾帼不让须眉的气概，她们在做好贤妻良母的同时，积极投身到教学和科研事业中，为学院和学校的发展贡献了力量。这绚烂的半边天，亮出了理工大学女工最美的色彩。

            生命科学学院工会